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姜海水同志在公司会议上的工作报告

发布日期:2014-5-6 15:16:37  点击数:3164

姜海水同志在公司会议上的工作报告

     今天,我在总公司的安排下参加这个会议,并代表“宜春市雅山高岭土有限公司”对2014年工作部署、落实情况作如下汇报:

回顾过去的一年,雅山公司在总公司董事长汪柏山、总经理李林滚及各位领导的关心支持和帮助下,在雅山公司全体员工的共同努力下,扭亏为盈,取得了优异的成绩,受到了总公司的表彰和嘉奖,同时也极大的鼓舞、激励了雅山公司全体员工的斗志,树立了新的信心,为今后的持续发展打下了良好的基础,重新看到了希望。2014年是雅山公司关键的一年,也是生死存亡的一年,是机遇与挑战并存的重要一年,我们一定要把握机遇,走出困境,看到希望与发展的曙光。

        2013年已成为历史,这写满艰辛的一页将翻过所有的成就与辉煌,过去只能代表过去,新的一页2014年重新打开,需要重写,一切数据又是从零开始,一切成绩与辉煌都要重新考核。

一、树立信心,提高综合素质

在企业发展中,人是决定的因素。过去,有些人人心涣散、忧心忡忡,公司下决心要转变他们的思想观念,整顿队伍建设,树立正确的用人导向,旗帜鲜明的鼓励大家勇于开拓、支持大家实干苦干。把那些“只有唱功,没有做功”,见到困难就躲,碰到麻烦就绕,得过且过的人转变过来,真正让想干事的有机会,能干事的有平台,干成事的有地位。对那些勇于承担责任,办事坚持原则,不怕得罪人,个性鲜明的给予公正的评价,让他们得到肯定、得到激励,给予支持,没有后顾之忧。重用那些兢兢业业、默默无闻、真干苦干、人品好、善谋发展的人员;重用那些能长期在条件艰苦的地方踏实做事,并能做出成绩的人员;重用那些能够逢山开路,遇水架桥,善于攻坚克难、打开局面的干部,实行明确分工,责任到人,多劳多得,有突出贡献的给予重奖。

二、思路决定出路,细节决定成败

作为一个带头人,在关键时刻要保持清醒的头脑,不能束手无策。中国有句古话“差之毫厘,失之千里”,“人无远虑,必有近忧”。无论是多么困难的任务,最重要的因素是精诚团结。只有全公司指战员紧密地团结在一起,明分工,暗协作,发扬团队精神,形成无以伦比的战斗力,才能够战胜一切艰难险阻,才能够出色的完成任务。公司领导长期深入一线,吃、住、行,跟班管理,我们的干部带头长期坚持在最艰苦的地方,让我们的工作热情来激励员工,让我们吃苦耐劳的精神去感动员工。越是恶劣的天气、越是汛期季节、暴雨时刻、冰冻时期,我们主要干部就越要到前沿去,既当指挥员、又当战斗员,保安全、促生产。现场组织班子成员,生产主管、员工代表对生产开采、加工开会研究。对做得好,有成效的进行鼓励表彰,对存在问题有错误,有隐患造成损失的及时整改、并追究相关人员的责任。

今年元月份,我们成功的实现了矿山、车间承包责任制,打破了干与不干一个样,干好干坏一个样,做到了事事有人管,处处有人抓,样样有人问,件件能落实,大大提高了工作效益,降低了成本费用。

对过去的机械设备、材料配件,只要是问题不大,可以维修的一律维修;对没有维修价值的,则采取采购换新。现在都是精心修理,请购单也少了,承包者对市场采购的设备材料、质量价格过问也多了。做到人人当家作主,以最低的成本、创造更高的效益。今年的开采难度增大,但是生产成本下降了,调动了一切积极因素,打破了长期以来矿山不可承包的传说。

三、安全生产,质量第一

今年1-4月生产销售超白高岭土10614.2吨,优质高岭土2453.6吨,高铝钾砂26908.1吨、累计完成39975.9吨。比去年同期增长22060.5吨。去年1-5月份是两个矿山开采,两个车间生产,累计只完成了17915.4吨。点点滴滴都付出了艰辛与努力。从开采、生产、加工到发运销售,都来之不易。

本着对我们的客户高度负责的态度,严格按照用户需求、产品质量标准进行生产,质量从源头抓起,开采、生产、加工,认真调配,处处把关,做到不是合格产品不发运、不销售,实现了产品质量零投诉。

在追求高产效益、节约成本的同时,时刻没有放弃安全生产。安全生产是我们永恒的主题,生命财产高于一切,安全警示教育要常抓不懈,及时有效排除一切安全隐患,尤其是何家坪尾矿库,面对爆破开采,机械设备作业,露天作业的情况,我们深感都是责任重大,必须全面实施安全生产标准化和规范化,促进落实安全责任制,建立安全生产长效机制。特别是汛期期间,山洪爆发的时候,必须每天24小时派人坚守巡查,确保安全万无一失。一年多以来,实现了安全事故零记录。事实证明,我们这支队伍是一支特别能战斗,特别能吃苦,特别能奉献的队伍。

四、营造一个良好的内外部环境

雅山公司是在当地政府、职能部门的领导、监督、管理下开展工作的,政府对我们的要求是:“既要金山银山,更要绿水青山”,“既要合理开采,又要依法依规生产经营”。长期以来,监督部门对安全生产、环境保护,水土保持,矿产资源管理要求极为严格,我们的证照每年都要进行年检,办理延续经营,生产都要按相关规定,政府指导进行,否则就会停产整顿,罚款处理,吊销证照。新闻媒体长期明察暗访,小题大做,画蛇添足,大肆宣扬,给企业造成严重负面影响,甚至有个别部门工作人员百般刁难,我们都顶着压力,再难也要面对,最终达到办理业务,解决问题之目的。

周边村庄老百姓的关系处理是一项长期而又艰难的工作,我们所有的矿源转运,管道输送、引水洗矿、环境治理都和老百姓息息相关,稍有不慎,都将面临围攻,阻止闹事,破坏生产,敲诈勒索等现象。开矿需征山征地,每征一次,犹如登天般艰难。我们还是千方百计排除阻力,达到预定目标。事实证明,只要付出就有回报。可以说,我们的作品都是用汗水与泪水灌溉出来的,只要有决心,没有比人更高的山,没有比脚更长的路。

公司对内部的经营管理,也在逐步向理性科学、精细和规范方向发展,做到处处树立形象,苦练基本功,加强队伍建设,铸造具有超强执行力,敢想、敢干、巧干加实干精神。

五、承前启后、继往开来

4月29日公司领导汪总一行又一次来到雅山矿区、车间视察工作,对我们的工作部署,生产流程,工人作业,安全防患给予高度评价,并作出重要指示,提出更高要求和宝贵意见,使我们更加明确了前进的方向,汪总一行边走、边看,边问,冒雨在矿区小道步行十几公里,不怕苦不怕累,对每个细节认真了解,精心策划,整整一天,没有休息一分钟,给我们留下了深刻印象,使我们深受感动。

过去,我们在工作过程中也存在很多缺点和不足之处,应总结经验,接受教训。认真改进,同时,在今后的工作中要清醒的认识到风险和挑战,做到自豪不自满,绝不停留在过去的功劳薄上。2014年同样是希望与困难同在,机遇与挑战并存。我们要进一步加强组织生产,确保完成总公司下达的各项目标任务,对生产、开采、加工及时进行分解,细化落实,排除周边环境差、乱等困难,继续发扬爱岗敬业的职业道德。

员工素质是每项工作顺利开展并取得最终成功的保障,雅山公司全体人员定将兢兢业业做好各自本职工作,用满腔热情,积极认真的态度完成每项任务,认真履行岗位职责,团结奋斗,不断提升自己的团队精神。

2014年面对新的任务,新的压力,我们会以新的面貌,更加积极主动的态度迎接新的挑战,要努力改正过去工作中的错误和缺点,把新的工作做得更好,为公司的发展尽一份力量。

最后感谢公司各位领导和兄弟单位及同事对雅山公司的关心、支持和帮助,真诚邀请你们各位莅临雅山传经送宝,指导工作,我们会和大家一起齐心协力,从新的起点开始,走向辉煌,共创美好未来,相信公司的明天会更加美好!

                                                                                                                                                                                                          宜春市雅山高岭土有限公司

                                                                                                                                                                                                                                 姜海水

                                                                                                                                                                                                                         二0一四年五月六号